Labas "Lenovo" generalinis direktorius iš viso apdovanojo savo darbuotojus 3,25 mln. Dolerių

2024 Autorius: Ethan Spencer | [email protected]. Paskutinį kartą keistas: 2024-01-12 03:18

Žmonės visada man sunkiai dirba, nes aš vis dar neišjungiau kompiuterio prie "Mac" nešiojamojo kompiuterio. Nesvarbu, ar tai yra draugai, šeimos nariai ar netgi nepažįstami žmonės iš kavos parduotuvės, dėl kokių nors priežasčių kiekvienas mano, kad man reikia pasakyti, kad esu nesąmonė dėl to, kad nepavyko perjungti prie "Apple Macbook". Ir tai nėra kaip aš turiu ką nors prieš "Apple". Aš turiu "iPod", "iPad" ir "iPhone" ir labai myliu kiekvieną iš jų. Aš tiesiog tikrai myliu savo "Lenovo Thinkpad T-500" nešiojamąjį kompiuterį. Aš taip pat nemanau, kad pernelyg mokama už mažiau galingą mašiną tik todėl, kad tai puikus dalykas. Tačiau šiandien, pirmą kartą, kai aš jaučiausi ypatingą pasididžiavimą, sužinojęs apie itin dosnų gestą, Lenovo generalinis direktorius Yang Yuanqing ką tik padarė savo darbuotojams. Kaip turtinga? 3,25 mln vertas dosnus.

Vienas žingsnis, kuris neabejotinai užtikrins savo vietą metų viršininku, anksčiau šiandien Yang Yuanqing patvirtino, kad savo darbuotojams dovanojo visą savo 3,25 milijonų dolerių bonusą. Jis turėjo visokeriopai teisę išlaikyti tą premiją pats, tai nepanaikina "Lenovo" blogų metų. Iš tiesų "Lenovo" iš tiesų puikiai veikia itin konkurencingoje pramonėje. Anksčiau šiais metais Lenovo "Hewlett Packard" pralenkė pirmuosius pasaulyje pirmaujančių gamintojų arba kompiuterių kompiuterius, o "HP" dominuoja per pastarąjį dešimtmetį. "Lenovo" išmaniųjų telefonų, nešiojamųjų kompiuterių ir planšetinių kompiuterių pardavimai sparčiai auga, o Yang Yuanqing žino, kad jo darbuotojai nusipelno didžiulio kredito.

"Yang Yuanqing" 3,25 mln. Dolerių premija bus padalinta tarp "Lenovo" 10000 valandinių gamybos darbuotojų, daugiausia Kinijoje. Kiekvienas darbuotojas gaus premiją maždaug 300 dolerių. Tai gali atrodyti ne taip, kaip daug, bet apsvarstykite tai: vidutinis metinis namų ūkių pajamos pernai Jungtinėse Valstijose siekė apie 50 000 JAV dolerių. 2012 m. Vidutinės metinės šeimos pajamos Kinijoje siekė 2100 USD. 300 dolerio bonusas, kai uždirbate 2100 eurų, yra lygus vidutiniam amerikietiškam darbuotojui atsitiktine, netikėta 7100 dolerio premija. Aš esu tikras, kad mes visi turėtume psichiką, kad iš savo boso visiškai išmokstume 7100 USD. Tiesa? Ir jei tai nėra pakankamai kruopščiai, Yang Yuanqing tą patį padarė praėjusiais metais su savo ankstesniu 3 milijonų dolerių premija!

Taip yra ar Yang Yuanqing yra beprotiškas ar jis tiesiog nekenčia pinigų? Aš nebūčiau pernelyg susirūpinęs dėl Yango protingumo ar asmeninių banko sąskaitų. Praėjusiais metais jis uždirbo maždaug 1,2 mln. Oi ir jis turi maždaug 7,12% "Lenovo" akcijų, kurios vertos maždaug 700 milijonų JAV dolerių. Nebuvo blogo, kad vaikinas, kuris užaugo purvą neturtinguosius, ir pradėjo uždirbti tik 30 JAV dolerių per mėnesį "Lenovo" po to, kai 1989 m. Reagavo į laikraščių reklamą, siekdamas parduoti žmones. Po gausios įžengimo į bendrovės rinkimus jis buvo išrinktas valdybos pirmininku 2004 m., Tada 2009 m. Pasitraukė į generalinio direktoriaus pareigas.

Kaip generalinis direktorius, Yang žino, kad jis taps kur kas turtingesnis nuo augančios akcijų kainos, o ne metinių premijų. Jis taip pat labai protingai suprasti, kad jo labiausiai dirbusių gamyklos darbuotojų laimė gali turėti didelės įtakos bendrovės veiklai ir tolesnei akcijų kainai. Paskelbęs savo premiją 2012 m., Yang paaiškino, kad jo pareiga "nukreipti pinigus į darbuotojus kaip realų apčiuopiamą gestą už tai, ką jie padarė". Šiais metais "Lenovo" atstovas pareiškė, kad "p. Yuanqing mano, kad jis yra atsakingas už bendrovės savininką ir mūsų lyderio galimybę užtikrinti, kad visi mūsų darbuotojai suprastų, kokį poveikį jie turi" Lenovo "gamybai."

Kaip jūs galite gauti savo viršininką taip dosnus kaip Yang Yuanqing? Padaryk sau malonę ir persiųsk šį straipsnį jam ar jai dabar!